CANPACK S.A - Job Offers

Grupa CANPACK  jest jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie i największych producentów opakowań w Europie, Azji, Afryce i Ameryce Południowej. Swoją silną pozycję na globalnym rynku firma zdobyła dzięki wysokiej jakości produktom, nowoczesnej technologii wytwarzania. W ciągu ostatnich lat działalności Grupa CANPACK  osiągnęła spektakularne sukcesy i stała się nowoczesną Grupą Kapitałową. Obecnie jesteśmy jednym z wiodących producentów opakowań na świecie z kilkoma tysiącami pracowników pracujących w zakładach na czterech kontynentach.

Aktualnie poszukujemy pracowników do Fabryki Puszek Napojowych w Bydgoszczy na stanowisko:

WYDAWCA MAGAZYNOWY

(z uprawnieniami na wózki jezdniowe UDT)

Miejsce pracy: Bydgoszcz, ul. Kobaltowa 2, Osowa Góra

Twoje zadania:

• Prowadzenie prac transportowo–załadunkowych zgodnie z przepisami BHP,
• Kontrola podstawianych środków transportu zgodnie z wymaganiami instrukcji ISO,
• Aktualizacja stanów magazynowych w poszczególnych polach składowych,
• Kontrola wyrywkowa przekazywanych do magazynu wyrobów gotowych i złomów pod względem odpowiedniego zgodnego ze zleceniem sposobu pakowania.

Nasze oczekiwania:

• Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych wraz z wymianą butli,
• Gotowość do pracy od poniedziałku do piątku w systemie 2-zmianowym 6-14 i 14-22 (możliwość pojawienia się 3zmiany raz na kwartał),
• Wykształcenie min. zawodowe (mile widziane średnie techniczne)
• Mile widziane doświadczenie w pracy na wózkach wysokiego składowania Reach Truck,
• Samodzielność i operatywność w działaniu,
• Odpowiedzialność i sumienność.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę (możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony po 1 roku zatrudnienia)
• Konkurencyjne i adekwatne do posiadanych kwalifikacji wynagrodzenie + premia kwartalna,
• Atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny:
  • prywatna opieka medyczna,
  • ubezpieczenie na życie,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • kafeteria (m.in. bilety do kina i koncerty, Multisport, turystyka, vouchery do sklepów),
  • dofinansowanie do posiłków,
  • dofinansowanie do wczasów,
  • dofinansowanie na święta,
  • preferencyjne pożyczki dla pracowników;
• Przyjazny system adaptacji i szkoleń wstępnych - dedykowany opiekun w pierwszych 3 miesiącach zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV za pomocą opcji "Aplikuj"